【防暑降温费2021标准什么是防暑降温】在夏季高温天气中，企业为保障员工的身体健康和工作效率，通常会发放“防暑降温费”。这一费用不仅体现了企业对员工的关怀，也是国家相关法规要求的一部分。那么，什么是防暑降温费？2021年的标准是什么？以下将进行详细说明。
一、什么是防暑降温费？
防暑降温费是指企业在夏季高温季节，为改善员工工作环境、保障员工身体健康而发放的一种补贴。这种费用通常由企业根据自身情况或按照地方政策规定进行发放，属于福利性质的一种。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关地方性规定，用人单位在高温天气下应采取必要的防暑降温措施，如调整工作时间、提供清凉饮品等。部分地区还明确要求企业向员工发放防暑降温费，以减轻高温带来的影响。
二、2021年防暑降温费标准（全国及部分省市参考）
由于各地经济发展水平和气候条件不同，防暑降温费的标准也存在差异。以下是一些典型地区的参考标准：
| 地区 | 防暑降温费标准（元/月） | 发放时间 | 备注 |
| 北京市 | 120-180元 | 6月-9月 | 企业自主决定，政府鼓励发放 |
| 上海市 | 120元 | 7月-9月 | 企业可按月发放或一次性发放 |
| 广东省 | 150元 | 6月-9月 | 企业可根据实际情况执行 |
| 河南省 | 100元 | 6月-9月 | 依据《河南省高温天气劳动保护办法》 |
| 四川省 | 100元 | 7月-8月 | 部分企业按月发放 |
| 山东省 | 100元 | 6月-9月 | 高温作业岗位优先发放 |
> 注意： 以上数据为2021年部分地区的参考标准，具体执行情况可能因企业政策、行业类型等因素有所不同。
三、防暑降温费是否必须发放？
根据《关于加强高温天气劳动保护工作的通知》等相关文件，高温作业单位应当依法为劳动者发放防暑降温费。对于非高温作业岗位，企业也可根据自身条件自愿发放。
此外，如果企业在高温天气未落实防暑降温措施，员工可以向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
四、总结
防暑降温费是企业在夏季高温期间为保障员工健康而提供的福利补贴。2021年，各地根据实际情况制定了不同的发放标准，一般在6月至9月期间发放。虽然不是所有地区都强制要求发放，但大多数企业都会根据政策和自身条件进行适当补贴。
建议员工关注所在企业的相关政策，必要时可咨询当地劳动保障部门，确保自身权益得到保障。
如需了解更详细的地区标准或政策解读，可进一步查询当地人力资源和社会保障局官方网站。