【辞职申请书样板经典版格式】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或工作环境等因素，可能会选择提出辞职。为了确保辞职过程的规范性和专业性，撰写一份结构清晰、内容完整的辞职申请书尤为重要。以下是对“辞职申请书样板经典版格式”的总结与表格展示。
一、辞职申请书的结构总结
辞职申请书一般包括以下几个部分：
1. 明确表明文档性质，如“辞职申请书”。
2. 称呼：通常为“尊敬的领导”或“人力资源部”。
3.
- 开头说明辞职意愿；
- 简要说明辞职原因；
- 表达对公司的感谢；
- 提出离职时间及交接安排。
4. 结尾：表达希望批准的意愿，落款。
5. 落款：包括申请人姓名、日期等信息。
二、辞职申请书样板经典版格式（表格形式）
| 模块 | 内容示例 |
| 标题 | 辞职申请书 |
| 称呼 | 尊敬的领导/人力资源部： |
| 正文开头 | 因个人发展/家庭原因/其他原因，经慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职位。 |
| 辞职原因 | 具体说明辞职原因（如：个人职业规划调整、家庭搬迁、健康问题等）。 |
| 表达感谢 | 感谢公司一直以来的培养与支持，以及同事的帮助与陪伴。 |
| 离职时间 | 希望于XX年XX月XX日正式离职，并愿意配合完成工作交接。 |
| 交接安排 | 承诺在离职前做好工作交接，确保部门工作不受影响。 |
| 结尾 | 请领导审批为盼，如有任何需要补充的信息，请随时告知。 |
| 落款 | 申请人：XXX 日期：XXXX年XX月XX日 |
三、注意事项
- 语气诚恳：避免使用过于强硬或负面的语言。
- 内容简洁：不宜过多描述细节，保持专业性。
- 提前沟通：建议在正式提交申请前与上级进行口头沟通。
- 保留副本：保存一份书面或电子版备份，以备后续查阅。
通过以上结构和内容的整理，可以有效提升辞职申请书的专业性与可读性，同时也体现了申请人的职业素养与责任感。